GENKIDOで学べる事

ひとりひとりの個性に合ったキャリアパスを用意

ひとりひとりのキャリア、という考え方でいうと、生涯現場でセラピストとして勤務するというキャリアもあれば管理職になったり独立するというキャリアもあってよいはずです。そういう視点からよくある、「現場から管理職へ、そして独立へ」といった単一のキャリアパスではなく、分野でのキャリアアップの選択肢を用意しました。つまり、現場のセラピストや鍼灸師でも管理職と同じように給与や待遇の面でキャリアアップしていくことが可能です。

当グループには2200名以上の仲間がいます

従業員一人ひとりが自分の目指す方向を決めて、計画的にそれを実現するためには、各分野に長けた人から学ぶことが大切ですが、当グループには2200名以上の仲間がいますので、各分野に長けていて参考にしたいと思う人がきっと見つかると思います。

ひとりひとりの個性に合ったキャリアパスを用意しつつ、当社ではどこでも通用する高い基本能力をつけてもらいます。今のリラクゼーション業界においては、現場での施術スキルを充実させるのは当たり前。お客様はより高いホスピタリティを求めて店に足を運んでいます。ひとりひとりのお客様の健康の悩みに、自分ならどう対応するのかという問題に心から向き合うための人間力、コミュニケーション能力を鍛える必要があります。

キャリアアッププラン

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