GENKIDOの採用について

社長、人事担当者メッセージ

お客様のために笑顔で努力できる人や夢を持っている人に魅力を感じます。

代表取締役 南山弘社長 インタビュー


  • 代表取締役 南山弘社長

    代表取締役 南山弘社長

Q:どういう方に魅力を感じますか?
A:
「利他」の精神でお客様のために笑顔で努力できる人や夢を持っている人に魅力を感じます。今、時代に求められている、「心と身体を健康にする」ことができる人材、人に笑顔と健康を提供できる人材と共に働きたいと思います。

Q:教育制度はありますか?
A:
質の高いサービスを提供するために、最も重要視しているのが従業員の教育です。ひとりひとりのキャリアを豊かにする将来ビジョンの実現を会社がサポートするのが良いと考え、実践しています。入社直後から、グループポリシー(大義)・理念・行動指針を明記しているクレドを基に、人材教育を行っており社会人としての人間力を高めながら、それぞれの夢や志向性、キャリアアッププランに沿った育成プログラムを用意しています。独立を目指す人、責任者や幹部を目指す人、現場でのスペシャリストやゆくゆくは教育担当を目指す人など、様々なキャリアアップが可能な環境を用意し店舗やエリアでの集合教育を行っています。定期勉強会としては、鍼灸勉強会やセラピスト勉強会、トリートメント勉強会など技術習得に加え知識やコミュニケーション能力、レクチャー能力、ホスピタリティなど成長・成功に必要なもの全てを教育支援しています。

新年度版 OMGパートナーズ入社案内が完成しました!


新年度版 OMGパートナーズ入社案内が完成しました!

スタッフが100人いれば、100通りの人生があり、OMGパートナーズが目指すのは、そのすべてを応援できる会社です!

各社企業情報や18人の先輩スタッフのインタビュー、社内イベント、スタッフ1000人アンケートなど盛りだくさんです!

柔整師・鍼灸師・あん摩師・整体師・トレーナーの方々、是非問い合わせフォームより資料請求ください!


  • 先輩スタッフの声
  • よくある質問
  • 会社案内
  • 店舗情報はこちら